Latar Belakang Perusahaan

   

Melihat banyaknya media massa yang menyebutkan bahwa sering terjadi berbagai macam tindakan kriminal diberbagai wilayah, salah satunya adalah wilayah Batam pada khususnya dan Indonesia pada umumnya secara keseluruhan tersebar merata memaksa kita untuk dapat memberikan perhatian yang ekstra serius terhadap issue keamanan. Walau kejadian tersebut sering terjadi di sekitar kita namun, hanya terjadi pada waktu dan tempat yang berbeda-beda. Usaha mempersiapkan segala sesuatunya untuk meminimalkan bahkan mungkin melakukan upaya pencegahan untuk menjauhkan dari sebuah tindakan kriminal yang sewaktu-waktu bisa terjadi sangat diperlukan. Berbagai macam cara yang diterapkan dalam mengaktualkan persiapan tersebut.

     Sarana-sarana keamanan yang telah disiapkan tidak berarti dapat berjalan lancar sesuai dengan keinginan. Cukup banyak kendala yang harus dihadapi antara lain tidak berjalannya sebuah sistem keamanan yang telah diterapkan dalam masyarakat. Sebagai contoh bahwa akhir-akhir ini banyak para pelaku bisnis menggunakan dan mengerahkan jasa preman untuk mengamankan wilayah tertentu yang pada akhirnya berujung pada bentrokan antar masa dan kelompok untuk memenuhi hajat bisnisnya yang berorientasi pada asas kepentingan dan manfaat. 

     Menanggapi kebingungan tersebut yang seringkali dihadapi masyarakat pada layanan keamanan tersebut maka hadirlah PT. Lintas Aman Nusantara dimana perusahaan yang didirikan dan diharapkan dapat memberikan rasa aman yang tinggi dan  kepercayaan guna memberikan pelayanan keamanan kepada masyarakat luas. PT. Lintas Aman Nusantara merupakan sebuah perusahaan jasa security service yang berada di wilayah Batam, dengan status personil sebagai warga sipil dan tidak bertindak sebagai militer/preman. Sebagai perusahaan jasa pelayanan keamanan, PT. Lintas Aman Nusantara menawarkan beberapa bentuk jasa keamanan yang disesuaikan dengan tingkat keamanan yang dibutuhkan oleh konsumen itu sendiri. Dalam menjalankan tugas. PT. Lintas Aman Nusantara selalu berpedoman pada motto kerja “menyelesaikan masalah tanpa menimbulkan masalah baru”. Sehingga dalam menjalankan tugas dapat menghilangkan kesan sikap arogan, premanisme dan selalu bersikap professional serta bijaksana.

Bentuk Tindak Kriminalitas yang sering terjadi di masyarakat
-  Pencurian tanpa kekerasan, perebutan lahan parkir
-  Pecurian dengan kekerasan baik itu pada perorangan maupun instansi
-  Pemerkosaan, pertikaian antar kelompok dalam wilayah kerja
-  Premanisme untuk penyelesaian akhir suatu masalah
-  Intimidasi dari pihak-pihak tertentu
-  Pengancaman segala bentuk kejahatan
-  Pembunuhan, perampokan, dan perkelahian antar karyawan
-  Dan bentuk kejahatan-kejahatan lainnya.

Susunan Management - PT. Nusantara Wira Perkasa Security Service

SUSUNAN MANAGEMENT

PT. NUSANTARA WIRA PERKASA

SECURITY SYSTEM

Dewan Komisaris         : KOL.CPM (PURN) Yat radiah

Direktur Utama             : KOL.CPM (PURN) H. R Herry Pramono, Sip, SH

Direktur Keuangan        : LETKOL CPM (PURN) Drs. Syamantony Nasution           

Direktur Personalia       : R. H Prihyanto Bsc

Direktur Operasional     : Agus Priyanto

Manager Personalia       : -        

Manager Operasional               : Petrus HRSR

Perwakilan I Bandung                     : 1. Sumono

                                                       : 2. Zaenal

                                                       : 3. Hery Suprapto

Korlap                                             : 1. SERMA Suyana

                                                        : 2.

                                                        : 3.

                                                        : 4.

Bag. Account & Adm                 : Panji Gesit, Amd.MI

Bag. Diklat                                : PASPAMPRES (PURN) H. IGM Sumandra   

Bag. Hukum                              : -        

Bag. Logistik                             : Doris F

Bag. Umum                               : Esa Karya

Bag. Pemasaran                              : 1. Aa Awaludin, SE

                                                        : 2. Egip Liunaryo, SE

                                                        : 3. Mulyana, ST

                                                        : 4. Linda Suhendi

Demikian penyusunan penulisan ini agar dapat digunakan sebagai acuan dan pedoman bagi personel PT. Nusantara Wira Perkasa SS dan Pembina kesatpaman di tingkat atas.

Disusun Oleh :

Karawang, Oktober 2012

PT. NUSANTARA WIRA PERKASA

 H.R. HERRY PRAMONO ,Sip, SH

           DIREKTUR UTAMA

Tata Cara Berkomentar yang Baik dan Benar

PT. Nusantara Wira Perkasa - Tata Cara Berkomentar

Bagi para pengunjung sekalian sebelum anda berkomentar di web ini alangkah baiknya jika anda membaca tulisan ini terlebih dahulu.

Berkomentar menjadi kegiatan utama surfing di internet. Apalagi dengan berkomentar kita bisa juga mendapatkan link Back yang sangat berfungsi untuk menaikan trafik dan pengunjung kita, tapi tentu saja jangan melupakan fungsi utama berkomentar yaitu sekedar ingin menanyakan atau ingin memberikan pesan kepada si pemilik artikel. Kali ini saya akan membahas tentang cara-cara komentar yang baik. Hal ini dilakukan agar ketika kita berkomentar mendapatkan respon yang baik dari pemilik artikel atau postingan. Ini untuk share aja yah, soalnya saya pernah melakukan tindakan bodoh dengan berkomentar asal-asalan jadi kena omel deh ama yang punya blog, hehhe jadi malu. 

Berikut Tata Cara Berkomentar yang Baik dan Benar:

1. Berkomentar Sesuai Isi Artikel

Kebanyakan orang yang berkomentar, mereka hanya ingin cepat berkomentar tanpa membacanya isi postingan terlebih dahulu, hal ini akan mengakibatkan komentarnya tidak sesuai dengan isi artikel, Sesuai dengan topik yang ada, sepertia halnya Topik dalam website PT. Nusantara Wira Perkasa maka anda sebaiknya memberikan komentar yang tepat, Berkomentar dengan terburu-buru seperti ini bisa membuat anda salah berkomentar Berkomentar dengan terburu-buru seperti ini bisa membuat anda salah berkomentar. Misalkan saja komentar anda tak sesuai, berlawanan, atau terlihat lucu dibandingkan isi posting. Anda akan terlihat “bodoh” di mata pengunjung lainnya.

2. Hindari Berkomentar Bersifat Negatif

Mungkin ketika membaca sebuah posting, anda tak setuju dengan isinya. Tentu saja anda boleh menyampaikan pendapat anda. Tapi ingat sampaikan secara elegan. Tidak dengan berkomentar yang negatif, hal ini akan dapat merusak citra anda sendiri.

Kalaupun anda tak setuju terhadap isi sebuah posting, anda bisa sampaikan secara baik. Beri komentar secara santun dan yang sifatnya membangun akan membuat anda mendapat respek dari pengunjung lainnya. Namun jika ini terjadi pada pengunjung anda yang berkomentar negatif.

3. Berkomentar Satu Tema Dengan Blog

Berkomentar di satu tema dengan web/blog kita akan berpeluang mendapat traffic pengunjung yang lebih besar, pastinya akan berkomentar di web/blog yang satu dengan tema. Tetapi semua itu tidak menutup kemungkinan untuk berkomentar di web/blog yang temanya berbeda.

4. Berkomentar Pendek, Tapi Bermakna

Meskipun anda berkomentar pendek, tapi bermakna. Tentu pengunjung lain akan terkesan dengan tulisan anda yang walaupun pendek tetapi mempunyai arti yang lebih. Tapi perlu diingat, anda juga harus mengutamakan point pada nomer 1.

5. Komentarnya Tak Memberi Nilai Tambah

Maksudnya, komentarnya tak memberikan nilai tambah terhadap isi posting. Padahal kalau mau kita sadari, salah satu cara membentuk brand web/blog adalah lewat komentar.

 Dengan memberikan komentar yang berkualitas, yang bisa memberikan nilai tambah terhadap isi posting, akan membantu membangun kredibilitas anda.

Jadi dalam anda berkomentar harus memiliki kualitas komentar yang tinggi, supaya si pemilik web/blog dan pengunjung lainya berkesan dan bersimpati kepada anda, walaupun hanya sekedar komentar, tetapi komentar kita menggambarkan sifat kita sendiri dalam bersosial yang baik.

Nah bagaimana menurut anda? Adakah cara yang lain?

TUJUH SIKAP DASAR SATUAN PENGAMANAN

Standard Operasional Procedure (S.O.P) - PT. Nusantara Wira Perkasa

PT. Nusantara Wira Perkasa - Standard Operasional Procedure (S.O.P) - PT. Nusantara Wira Perkasa.

 

STANDART OPERASIONAL PROSEDUR ( S O P )

SATUAN PENGAMANAN / SECURITY

I. UMUM

Satpam / security adalah suatu kelompok petugas yang dibentuk oleh instansi / badan usaha untuk melaksanakan pengamanan fisik dalam rangka menyelenggarakan keamanan di lingkungan / kawasan kerjanya.

Pengamanan fisik yaitu segala usaha dan kegiatan mencegah / mengatasi timbulnya ancaman dan gangguan keamanan dan ketertiban di lingkungan instansi terkait secara fisik melalui kegiatan pengaturan penjagaan dan perondaan serta kegiatan lain yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan .

Pelaksanaan pengamanan dilakukan oleh satpam yang dikoordinir langsung oleh chief / Koordinator security yang dibantu oleh komandan regu (Danru) dalam melaksanakan tugas pengamanan selama 24 jam dengan kekuatan personil yang disusun dalam sistem jaga shift.

TUGAS POKOK SATPAM

Menyelenggarakan keamanan dan ketertiban dilingkungan kerja Perusahaan Khususnya pengamanan fisik (physical security).

FUNGSI SATPAM

Segala usaha dan kegiatan melindungi dan mengamankan lingkungan kerja dan sekitarnya dari setiap gangguan keamanan dan ketertiban serta pelanggaran hukum ( Preventive Role )

PERANAN SATPAM

Dalam rangka melaksanakan tugasnya satpam mempunyai peranan sebagai berikut :

a.    Unsur membantu pimpinan Perusahaan tempat dia bertugas dibidang keamanan lingkungan / kawasan kerja .

b.    Unsur membantu Polri dalam bidang keamanan dan ketertiban dibidang penegakan hukum dan “Security Mindedness” dalam lingkungan kerja .

KEGIATAN POKOK SATPAM

a.    Mengadakan peraturan dengan maksud menegakkan tata tertib yang berlaku dilingkungan kerja, khusus yang menyangkut keamanan dan ketertiban atau tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan Perusahaan seperti :

1.     Pengaturan Tanda Pengenal pegawai  / karyawan
2. Pengaturan penerimaan Tamu
3. Pengaturan parkir kendaraan

b. Melaksanakan penjagaan dengan maksud mengawasi keadaan atau hal-hal yang mencurigakan disekitar lokasi kerja dan sekitar tempat tugasnya.

c. Melakukan perondaan sekitar kawasan kerjanya menurut rute dan waktu yang ditentukan dengan maksud mengadakan penelitian dan pemeriksaaan terhadap segala sesuatu yang tidak wajar dan tidak pada tempatnya yang dapat atau diperkirakan menimbulkan ancaman dan gangguan serta mengatur kelancaran lalu lintas diluar kawasan atau sekitar lingkungan Perusahaan.

d. Mengadakan pengawalan uang / barang apabila diperlukan.

e. Mengambil langkah-langkah dan tindakan sementara bila terjadi tindak pidana ,antara lain seperti :

      1)      Mengamankan Tempat Kejadian Perkara ( TKP )

      2)      Menangkap dan memborgol pelakunya ( apabila tertangkap basah )

      3)      Menolong korban

      4)      Melaporkan / meminta bantuan POLRI setempat secepatnya.

f. Memberikan tanda-tanda bahaya atau keadaan darurat melalui alat-alat alarm atau kejadian lain yang membahayakan jiwa, badan atau harta benda orang banyak disekitar Perusahaan serta memberikan pertolongan dan bantuan penyelamatan.

Keuntungan Pengguna Jasa PT. Nusantara Wira Perkasa

PT. Nusantara Wira Perkasa - Keuntungan Pengguna Jasa PT. Nusantara Wira Perkasa 

1.    Tenaga satpam yang kami operasikan telah diberikan pelatihan khusus sesuai dengan keinginan dan kebutuhan user pada umumnya, serta dibina dan dilakukan pengawasan dan pembinaan secara langsung dan berlanjut.

2.    Status kepegawaian tenaga Satpan yang dipekerjakan menjadi tanggung jawab PT. Nusantara Wira Perkasa SS sepenuhnya, sehingga user tidak terikat dengan hal-hal yang berhubungan dengan hak dan kewajiban perburuhan serta terbebas dari tuntutan perselisihan, seperti PHK, dan pemberian pesangon.

3.    Apabila terjadi pelanggaran ataupun ketidakpuasan terhadap personel / pelayanan,  maka user berhak untuk meminta penggantian personel kapan saja.

4.    Jika terjadi permasalahan, langsung bisa menghubungi PT. Nusantara Wira Perkasa SS di kantor PT. Nusantara Wira Perkasa  untuk menyelesaikannya.

5.    Memberikan jaminan sepenuhnya apabila terjadi kerugian yang diakibatkan kelalaian petugas, melalui proses pemeriksaan.

Konsep Operasional PT. Nusantara Wira Perkasa Security System

PT. Nusantara Wira Perkasa - Konsep Operasional PT. Nusantara Wira Perkasa

1.    Mengutamakan kualitas SDM melalui pembinaan sejak proses perekrutan, pelatihan, sampai pemeliharaan kondisi fisik dan mental serta kemampuannya.

2.    Memadukan antara SDM yang tangguh dan tanggap dengan peralatan pengamanan, pengawasan, sesuai keinginan / kemampuan user.

3.    Menerapkan manajemen sistem pengamanan secara professional sesuai situasi dan kondisi setiap obyek.

4.    Pengaturan shift kerja ( waktu penugasan ) adalah disesuaikan dengan kebutuhan pengamanan dan dapat diubah sewaktu-waktu atas persetujuan kedua belah pihak.

Hasil latihan petugaspengamanan yang diberikan:

1.    Sertifikat lulus latihan Satpam dasar yang dikeluarkan oleh PT. Nusantara Wira Perkasa SS.

2.    Sertifikat lulus latihan dasar bela diri yang dikeluarkan oleh badan yang berwenang.